Опыт реализации программ «Профессионалитета» представлен делегации из Китая
Отдел реализации государственной политики в сфере профессионального образования и подготовки педагогических кадров Министерства образования Свердловской области по поручению Министра образования Свердловской области Светланы Тренихиной 27 июня принял участие во встрече с Консулом по образованию Сунь ЛайЛинь Генерального Консульства Китайской Народной Республики в Екатеринбурге.
Встреча состоялась на площадке Уральского государственного колледжа имени И. И. Ползунова, где руководство образовательной организации и главный специалист отдела реализации государственной политики в сфере профессионального образования и подготовки педагогических кадров Министерства образования Свердловской области Елена Кочнева представили опыт создания в Свердловской области кластеров среднего профессионального образования в рамках федерального проекта «Профессионалитет» и реализации программ горно-металлургического кластера по отрасли «Металлургия».
В процессе презентации Елена Николаевна представила преимущества проекта «Профессионалитет», подчеркнула, что проект позволяет синхронизировать возможности системы среднего профессионального образования и потребности экономики региона, внедрять отраслевую модель подготовки кадров по востребованным профессиям и специальностям на основе комплексного взаимодействия образовательных организаций с предприятиями, раскрыла возможности участия всех заинтересованных сторон — органов власти, системы образования, бизнеса — в подготовке кадров для экономики региона, отметила конкурентоспособность программ для студентов, абитуриентов и их родителей.
Уральский государственный колледж имени И. И. Ползунова является базовой организацией созданного в 2024 году горно-металлургического кластера.
Опыт реализации программ кластера представил директор колледжа Андрей Козлов.
Он отметил, что «Профессионалитет» как новая форма сотрудничества образовательных организаций и работодателей позволяет организовать взаимодействие заинтересованных сторон на основе следующих принципов:
- целевое взаимодействие с работодателем;
- интеграция содержания обучения с профессиональной средой — увеличение объёма практики на производстве, формирование профессиональных навыков с 1-го курса обучения и создание модели реальной производственной среды, как на предприятии у партнёра, введение дополнительного профессионального модуля по запросу работодателя в каждую образовательную программу;
- интенсификация образовательной деятельности — оптимизация сроков обучения до 40 %;
- вариативность образовательной программы.
Также в горно-металлургический кластер входит 7 сетевых колледжей и техникумов:
- Баранчинский электромеханический техникум;
- Верхнепышминский механико-технологический техникум «Юность»;
- Екатеринбургский политехникум;
- Екатеринбургский техникум химического машиностроения;
- Ревдинский многопрофильный техникум;
- Североуральский политехникум;
- Красноуральский многопрофильный техникум.
Входящие в кластер образовательные учреждения ведут подготовку по 11 образовательным программам:
- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
- Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования;
- Сварщик ручной и частично механизированной сварки;
- Оператор-наладчик металлообрабатывающих станков;
- Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования;
- Сварочное производство;
- Технология аналитического контроля химических соединений;
- Обогатитель полезных ископаемых;
- Металлургическое производство;
- Машинист дорожных и строительных машин;
- Управление качеством продукции, процессов и услуг.
Образовательная инфраструктура кластера состоит из 8 зон по видам работ:
- «Инженерная графика»;
- «Геодезия»;
- «Информатика и информационные технологии»;
- «Промышленная автоматика»;
- «Автоматизация технологических процессов и автоматического управления»;
- «Металлургия цветных металлов»;
- «Материаловедения и испытания образцов»;
- «Метрология, стандартизация, сертификация».
Предприятиями-партнёрами кластера являются группа компаний «СВЭЛ», предприятия «Севуралбокситруда», «Ревдинский завод по обработке цветных металлов», «Региональный центр лазерных технологий», «Уралэлектромедь», «Кировградский завод твёрдых сплавов», «Среднеуральский медеплавильный завод», «Святогор» и «Урало-Сибирская профильная компания».